Dec 16, 2021
Med sina 40 år av sales growth är internationella Stryker ett levande exempel på kopplingen mellan engagerade medarbetare och hög lönsamhet. Hemligheten? Människor som brinner för verksamheten och den livräddande funktion företaget har i samhället. Vi pratar även om inkludering och hur man säkerställer att...
Nov 30, 2021
Varför ska en organisation ha ledord? Hur tas de fram? Hur kan de användas i den dagliga verksamheten? Och vad blir effekten av rätt implementerade ledord? Mårten Forslund delar med sig av hur de kastade ut sina gamla ledord och tog fram nya – och hur han lever efter dem i egenskap av ledare. |
Nov 11, 2021
Hur leder man en personalstyrka som arbetar på ren provision och hur motiverar man medarbetare vars arbetsdag innehåller fler nej än ja? Det vet Gabriella Löves, som framgångsrikt har lyckats bygga en stark gemenskap en hårt konkurrensutsatt bransch. | GreatPlaceToWork.se
Oct 28, 2021
Hur lyckas man utan kontakter? Utan att ens prata språket? Det vet Mila Viniavska. Hon kom till Sverige 2004 utan, som hon själv säger, ”förutsättningar att lyckas”. Trots det startade hon Smarta Val, ett städbolag som vill hjälpa människor att minska stressen och hitta sätt att leva smartare i vardagen....
Oct 13, 2021
Tema hybridarbete! Ola Ringström och medarbetarna på SAS Institute i Sverige har haft 18 månader på sig att testa och utvärdera fördelarna med distansarbete. Nu står de inför utmaningen att bibehålla allt bra de har lärt sig – och fylla luckorna med det som har saknats. Vi följer med ut till Solna för att...